Подскажите как быть

[Аноним]

Я работаю программистом. Трудового договора нет.
Рядом находится родственная контора. Если я слегка разгребаю дела в своей конторе меня сразу загружают работой для соседней (в которой я не числюсь). В случае отказа выполнять ее мне придется увольняться.
Я устраивался в соседнюю контору совместителем, но дали всего 400 руб. А работы полно и получается я уже на законных основаниях должен пахать на них за 400 р. Я снова оттуда уволился. Но работать все равно заставляют. Хочу узнать, что будет если я уволюсь и удалю все, что я делал бесплатно для чужой конторы. Мне могут сказать, н-р, что я выполнял работу в рабочее время и мне платили как бы за обе конторы.
Что можно сделать ?

[Чебурашка]

Если договора не было, то считайте вы там никогда не работали. Трудовые отношения не были оформлены... тогда с вас спрос то какой, если допустим, вы завтра на работу не выйдете или удалите все... как они докажут, что вы у них были?

[Юстас]

отомстить в стиле " а -ля программер" и спокойно уйти улыбаясь

[Аноним]

Что-то я засомневался... Со своей конторой может какой-то договор и был... Но у меня на руках никакого экземпляра нет. А если я приступил к работе разве не считается, что трудовой договор заключен ?

[Ol-ga]

Если Вы приступили к работе то с вами были ОБЯЗАНЫ заключить трудовой договор в течение 3 дней, но не факт, что это было сделано. Возможно, Вы нигде не числитесь. У Вас трудовая книжка где? За заработную плату где расписываетесь? Также Вы может подойти к кадровику и попросить взглянуть на свой договор. все остальное по предыдущим постам.

[Аноним]

Трудовая в кадрах, за зарплату расписываюсь в ведомости.
Значит я что-то подписывал, забыл только, 2 года назад было дело.

[Ol-ga]

Получается Вы работаете по трудовому договору, если Вас не устраивает зарплата, поговорите в директором, не помогает - увольняйтесь, по-моему програмист сейчас без работы не останется. А вот стереть то, что вы делали бесплатно - в принципе тоже можно, но желательно обезопасить себы каким-нибудь "сбоем в сети", а то теоретически Вас можно привлечь к ответственности (нанесение ущерба например), хотя практически это вряд ли возможно.

В любом случае, перед тем, как что-либо предпринять ознакомьтесь с трудовым договором

[Аноним]

Вот это мне как раз было интересно: что они могут выставить против меня, ведь я у них даже не числюсь. Выступить может моя контора заявив, что это им тоже нужно и делалось для них тоже, хотя у них совершенно другой профиль...
А увольняться без крови очень уж обидно !

[Ol-ga]

что они могут выставить против меня, ведь я у них даже не числюсь. Выступить может моя контора заявив, что это им тоже нужно и делалось для них тоже, хотя у них совершенно другой профиль...
А увольняться без крови очень уж обидно !

если бесплатная работа касается фирмы в которой вы не работаете, то - ничего

[Аноним]

Конечно только фирмы в которой я не работаю. В своей то зачем.
Спасибо!