Трудовой договор

[jul-2000]

С сотрудником заключен бессрочный трудовой договор № 1. Договор расторгается и тут же заключается новый бессрочный трудовой договор № 2.

Требуется доказать, что сия процедура сопровождается увольнением сотрудника и новым приемом его на работу с соответствующими записями в трудовой книжке.

[Январь]

Вроде как трудовые отношения у нас устанавливаются трудовым договором. Если он расторгается, то трудовые отношения прекращаются. Т.о. расторжение трудового договора = увольнение со всеми вытекающими (запись в книжке, компенсация неиспользованного отпуска)

[jul-2000]

Вот и я так думаю. Вернее, даже уверена. Вот только доказать не могу

[jaspis]

jul-2000, ТрК использует понятия расторжение трудового договора и увольнение как синонимы. Свидетельства этому - практически в каждой статье 13 главы. См. например гл.80 "Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)"
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
...

[jaspis]

Вдогонку. Возможно, нижеприведенные цитаты более уместны:

Статья 62. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой
...
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой.
...

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
...