Устроилась на новую работу и столкнулась со следующей проблемой: здесь есть приказ о том, что все расходы, одобренные директором, считаются нормой для суточных, необлагаемых НДФЛ.
Всегда думала, что суточные сверхнормативные должны быть зафиксированы в твердом размере.
А здесь получается, что люди кушают в ресторане, ездят на такси, тратят деньги, не подтверждая их документами - и им все это возмещает предприятие. Конечно, организация не принимает это на расходы по прибыли, но и НДФЛ не облагает.:-(((
что делать? это правильно? подскажите


