Подскажите, правильно ли я начисляю расчетные при увольнении. Работник принят 1 июля 2005г., уволен 9 декабря 2005г. Зарплата-3000 руб.,отпуск -28 кален. дней.
3000/22раб.дн. *7раб.дн.=954,55 руб-ЗП за декабрь
28дн./12мес. *5мес.=11,67-кол-во отпускных дней
9000/3/29,6 *11,67=1182,77-компенсация за неиспользованный отпуск.
Итого 954,55+1182,77.
