А как быть, если работнику-совместителю (уволен 31.12.05) была выдана компенсация за неиспользованный отпуск в январе 2006г. в сумме 15000 руб., а 01.01.2006 он был принят как основной работник с з/пл 15000 руб. и был применен вычет 400 руб.
Должно быть 2 справки 2-НДФЛ ? или мы незаконно применили вычет?



