Здравствуйте, уважаемые господа.
Прошу Вас помочь разобраться в одном интересном вопросе, касающемся начисления отпускных.
Законно ли:
1. Была начислена заработная плата за ноябрь;
2. Были пересчитаны премии повременщику, начисленные в сентябре, октябре, ноябре при расчете среднего заработка;
3. Была пересчитана заработная плата за сентябрь при расчете среднего заработка.
4. Были удержаны 250 руб из оплаты за отпуск как подоходный налог за содержание в д/с.
Если следовать порядком расчета бухгалтером среднего заработка, то, например:
В сентябре отработано 8 часов
начислена заработная плата: тариф 207,84
премия повременщикам (за август) 3704,75
ИТОГО: 3912,59
В октябре отработано 168 часов
начислена заработная плата: тариф 4364,64
премия повременщикам (за сентябрь)163,23
ИТОГО: 4533,04
Начисление за отпуск:
Сентябрь. Премия 3704,75 : 176 часов (график) и умножить на 8 часов
(факт)=168,40
тариф=207,84(8 часов)
ИТОГО: 376,24
Октябрь. Премия 163,23
тариф=4364,64(168 часов)
ИТОГО: 4533,04
