Отражение отпуска по уходу до 3,5 лет в СЗВ-4-1

[SagittaR]

Подскажите, в форме СЗВ-4-1 отражается только период по уходу за ребенком до 1,5 лет (с пометкой "ДЕТИ") или-же до 3,5 лет?

[ЛО]

А что это за отпуск такой до 3,5 лет?

[SagittaR]

Вообще-то отпуск по уходу за ребенком длится до исполнения 3 (3,5 - моя ошибка) лет ребенку. До 1,5 лет пособие выплачивается за счет средств ФСС, а до 3 лет - и за счет работодателя (сейчас 50 руб.).

[ЛО]

Отпуск до 1,5 точно учитывается, а до 3-х надо посмотреть..........точно не скажу.......

[Ученица 777]

Подпункт 3 пункта 1 статьи 11 Закона Российской Федерации от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации""Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж"
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

[ЛО]

ну, здорово. Отпуск по уходу за третьим ребенком значит "псу под хвост". И после всего этого мы еще будем сокрушаться по поводу демографической ситуации в стране. Это так, к слову, а по теме яснее то не стало - в СЗВ-4-1 все-таки указываем? ИМХО, да, так как предусмотрена же в формах графа для кол-ва дней без сохранения заработной платы, который при расчете стажа не учитывается.........

[Ученица 777]

дней без сохранения заработной платы, который при расчете стажа не учитывается

не всегда...у меня сотрудник в том 2005 брал 5 дней на стаж не влияет, а показывать надо

[SagittaR]

Значит не засчитывается. Спасибо

[Ученица 777]

опрос: Как заполнять индивидуальные сведения за 2002 г., содержащие коды “ДЕКРЕТ” и “ДЕТИ”.


Ответ: Отпуск по беременности и родам указывается в форме СЗВ-4-1 отдельным периодом с указанием кода «ДЕКРЕТ» в графе «Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения».
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет указывается в форме СЗВ-4-1 отдельным периодом с указанием кода «ДЕТИ» в графе «Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения».
Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет кодируется в формах СЗВ-4-1 или СЗВ-4-2 с указанием стажа работы за расчетный период с … по… :
1.В случае выплат в расчетный период застрахованному лицу, на которые начисляются страховые взносы, заполняются соответствующие графы форм «Сумма начисленных страховых взносов: на страховую часть / на накопительную часть».
2.В случае отсутствия выплат застрахованному лицу, на которые начисляются страховые взносы в расчетный период, в формах заполняется графа «период работы / отпуск без сохранения заработной платы».
Вот еще нашла вот здесь http://www.opfr64.ru/pers/kons.html

[ЛО]

не всегда...у меня сотрудник в том 2005 брал 5 дней на стаж не влияет, а показывать надо

Все верно. Я к тому, что в любом случае отпуск без содержания указываем.

Значит не засчитывается. Спасибо

SagittaR, так что вы решили, будете указывать в СЗВ-4-2 или нет? Кстати, по ТК нет такого отпуска - до 1,5 лет, по ст.256 предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Если у меня сотрудница в таком отпуске, а ребенку уже больше 1,5 лет, то что сведения на нее не подаются?

[ЛО]

Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет кодируется в формах СЗВ-4-1 или СЗВ-4-2 с указанием стажа работы за расчетный период с … по… :
1.В случае выплат в расчетный период застрахованному лицу, на которые начисляются страховые взносы, заполняются соответствующие графы форм «Сумма начисленных страховых взносов: на страховую часть / на накопительную часть».
2.В случае отсутствия выплат застрахованному лицу, на которые начисляются страховые взносы в расчетный период, в формах заполняется графа «период работы / отпуск без сохранения заработной платы».

Уже яснее. Спасибо!

[SagittaR]

В приведенной ссылке сказано:
"Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет указывается в форме СЗВ-4-1 отдельным периодом с указанием кода «ДЕТИ» в графе «Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения».
Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет кодируется в формах СЗВ-4-1 или СЗВ-4-2 с указанием стажа работы за расчетный период с … по… "

Я так понял, что период, приходящийся на отпуск до 1,5 лет надо кодировать словом "ДЕТИ", а для периода, приходящегося на отпуск от 1,5 до 3 лет просто ставим дату начала и дату окончания периода, "ДЕТИ" не пишем. Но 1с:ЗИК упорно не включает период с 1,5 до 3 лет в СЗВ-4-1. Думаю, лучше включить отпуск с 1,5 до 3 лет как обычный стаж. Или все-таки позвонить в ПФ.

[Ученица 777]

http://www.pfrmsk.ru/email/p24.htm
http://opfr012.narod.ru/pamyatka.htm

[ЛО]

Замечательная памятка, Ученица777, большое спаибо. Интересно, и в прошлов году при отражении периода временной нетрудоспособности, надо было руководствоваться:

"Если периоды временной нетрудоспособности учитываются в рабочих днях, для отражения этих периодов в ИС рабочие дни, независимо от их количества, необходимо пересчитать в календарные дни. Для перерасчета данных периодов используется коэффициент, соответствующий установленной продолжительности рабочей недели (при 5 – дневной рабочей неделе применяется коэффициент равный 21,2, а при 6 – дневной рабочей неделе – 25,4)."

Я так понял, что период, приходящийся на отпуск до 1,5 лет надо кодировать словом "ДЕТИ", а для периода, приходящегося на отпуск от 1,5 до 3 лет просто ставим дату начала и дату окончания периода, "ДЕТИ" не пишем. Но 1с:ЗИК упорно не включает период с 1,5 до 3 лет в СЗВ-4-1.

Если исходить из Памятки:
"При наличии в Стаже кодов «ДЕКРЕТ» и «ДЕТИ» в ИС реквизиты периодов по временной нетрудоспособности и отпуск без сохранения заработной платы должны быть нулевыми."
получается, что в СЗВ-4-1 отпуск с 1,5 до 3 не будет указываться.
А:

"Если периоду работы предшествует отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, то при заполнении таблицы Стаж – период отпуска не выделяется и указывается как общий стаж, а в графе «Отпуск без сохранения заработной платы» указанный период учитывается в месяцах и днях." - то это, наверное, в СЗВ-4-2.

[ЛО]

Но 1с:ЗИК упорно не включает период с 1,5 до 3 лет в СЗВ-4-1. Думаю, лучше включить отпуск с 1,5 до 3 лет как обычный стаж

Пока заполняла свои ИС пришла к выводу: если отпуск до 1,5 лет истек до 01.01.05, то у вас СЗВ-4-1 не будет, этот период (с 1,5 до 3) будет отражаться в СЗВ-4-2 как отпуск без сохранения з/п.
В моей ситуации кусочек отпуска до 1,5 попал в 2005 г., у меня все попадает в СЗВ-4-1 двумя строчками по стажу, один с кодом "ДЕТИ", проверка в программе прошла.

[Helper-2005]

И мне подскажите, плиз:
1) сотрудница была в отпуске до 1,5 лет, в июле ребенку исполнилось 1,5 года и она вышла на работу. Я на нее заполняю СЗВ-4-1 с 2-мя строчками в стаже: с 01.01.05 по 30.06.05 - ДЕТИ, с 01.07.05 по 31.12.05 - просто стаж - верно?
2) другая ситуация: новая фирма, зарегистрирована 26.01.05 г. Сотрудников приняли на работу с 01.02.05, з/п начали начислять и платить с сентября. Т.е. работники были в отпуске за свой счет 7 месяцев, кот. я должна отразить в СЗВ-4-2. Вопрос: В строке стаж - им ставить с 01.02.05 или с 01.09.05?
3) по работающим пенсионерам - отдельные пачки? СЗВ-4-2 или СЗВ-4-1?