Здравствуйте!
Помогите разобраться.
Ситуация следующая:
Сотрудница ушла в декрет (больничный по беремености и родам)
И тут начались проблемы, во первых, больничный был по 24 окт., а я ей расчитала по 24 сентября;
во вторых, после окончания больничного начисление по отпуск по уходу за реб. не был проведен и соответственно по програме ей стала начисначисляться автоматически ЗП.
Заметив ошибку (в декабре)я сделала сторно по больничному и заново его провела( уже правильно) и начисление на отпуск.
У меня получился долг за сотрудником.
Надо ли делать возврат по НДФЛ или просто достаточно сделать возврат денег в кассу по этому сотруднику(за 3 месяца по ЗП)?
И как быть с отчетами?


