×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Ляля
    Гость

    Вопрос Налоговая карточка по НДФЛ!!!!!!!

    Уважаемые коллеги!

    Помогите заполнить карточка по НДФЛ.

    Должен ли быть в карточке отражен остаток, который переносится на следуюший год. Задолженость налогоплательщика перед налоговым агентом.
    Т.е. З/п стабильно начислялась в течении года и подоходный налог исправно начислялся, з/п выдавали 20 числа следующего месяца стабильно.
    Теперь вопрос Декабрьская з/п начислена НДФЛ начислен, но удержен ли он.

    Извените за бестолковость, но я в панике. У меня есть сотрудники данные которых я сдаю в НИ головной организации, где мне популярно объяснили , что согласно ст 223 НК п.2 день фактического получения оплаты труда является последний день месяца, т.е. начисленно и удержено одинаково. Но есть сотрудники данные которых поподают в ИМНС по месту обособленного подразделения, которые не согласны с мнением коллег. Они настаивают, что начисленный НДФЛ за декабрь, но не удержанный ( т.к. з/п выдана только в декабре) должна быть отражена в справке, данные которой берутся из налоговой карточки, т.е. где должно быть сальдо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Поля
    Регистрация
    26.09.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    477
    Сотрудники головной организации правы. Если Вы фактически начислили налог, то и сальдо в карточке НДФЛ быть не должно.

  3. #3
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Именно в этом вопросе мнения разделились.
    Я придерживаюсь той точки зрения что зарплата считается выданной в последний день месяца, а значит и удержан НДФЛ в последний день месяца
    Элина

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    44
    Кого с ног, а меня сбили с мозгов... Если в организации есть внешние совместители, для них все станд. налоговые вычеты (300, 400 или 500 р.) действительны только по месту основной их работы или же по их выбору? Хотела бы убедиться. Плиз.

  5. #5
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Рена, по выбору. Ст. 218 п.3.
    "Установленные настоящей статьей стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из работодателей, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты."

  6. #6
    Клерк Аватар для Меркуш
    Регистрация
    18.09.2002
    Адрес
    Москва, СВАО
    Сообщений
    191
    а если з/п за декабрь с НДФЛ начислена, но до сих пор (февраль) не выдана, не возникает ли задолженности в карточке?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    13.11.2002
    Адрес
    Иркутск
    Сообщений
    8
    Меркуш
    Специально ходила в налоговую с этим вопросом.Обьяснили так: "Срок подачи сведений о доходах - 30 марта,так что можете заплатить налог сейчас или завтра, показать его в карточке в графе "уплачено" и идти сдаваться".В этом случае сальдо не будет.

  8. #8
    Клерк Аватар для Меркуш
    Регистрация
    18.09.2002
    Адрес
    Москва, СВАО
    Сообщений
    191
    спасибо
    наткнулась также на комментарии к ст.223 НК (Брызгалин):
    ... до выплаты задолженности по з/п разница м/у суммой исчисленного и удержанного налога указывается в налог.отчетности как долг за налогоплательщиком, такая сумма задолж-ти на взыскание в нал.орган не передается в связи с неполучением налогоплательщиком дохода. Сумма налога на доходы, удержанного и перечисленного в бюджет с суммы зад-ти по з/п за прошлый налог.период учитывается при заполнении нал.отчетности периода факт.выплаты такой зад-ти

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Это Людик. Кто подскажет?
    1. В Зеленограде нет улиц, а программа 2-НДФЛ не пропускает ввод такого адреса. (В прошлом году было все нормально).
    2. Если сумма начисленная не равна сумме удержанной в силу округления, то что показывать?
    _____________
    С уважением, ЛЮдик

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    44
    По поводу з\пл. - в ТК, ст. 236, сказано, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты з\пл. и т.д. работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов. Конкретный размер выплачиваемой компенсации определяется коллект. договором или трудовым договором.
    А какая должна быть формулировка в этих договорах, чтобы
    компенсацию не выплачивать? У нас и так производство малорентабельное (однако нужное, прикрывать жалко), компенсации не тянем пока, задержки постоянно, а летом вообще "мертвый сезон". Похоже, задержки с з\пл. практически у всех, и что-то я не слышала, чтобы компенсации выплачивали. Подскажите, как сделать, плиз

  11. #11
    Клерк Аватар для Irina_A
    Регистрация
    04.10.2002
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    598
    А почему сумма начислений не равна сумме удержаний? Ведь вы начисляете в рублях, округляя. Также и удерживаете. Расхождений быть не может.
    Желаю всем удачи!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)