У кого-нибудь есть форма приказа о праве подписей заместителей Гендиректора и Главбуха в случае их отсутствия?
У кого-нибудь есть форма приказа о праве подписей заместителей Гендиректора и Главбуха в случае их отсутствия?
И вообще имеет ли приказ внутренний силу? ведь подписываются документы платежного характера (счет, договор)?
При оформлении в банковской карточке дополнительных лиц с правом первой или второй подписи банк удовлетворялся обычным приказом о приеме на работу, где было написано "финдир с правом второй подписи".
А вообще, директор может выдать доверенность на подписание отпределенных документов.
Меня интересуют только 3 вида документа:Сообщение от Январь
сч/ф, СЧЕТ, Договор
Имеют ли право Замы первых лиц подписи, руководствуясь только внутренним приказом организации?
А что еще нужно, постановление правительства РФ? Просто вы этот приказ будете отдавать покупателю при заключении договора наряду с остальными учредительными документами. И там д.б. подписи этих лиц для дальнейшей идентификации. Форма приказа, смысл такой: Приказываю: уполномочить подписывать счета и т.д. за ген. директора следующих сотрудников. Образцы подписей приведены ниже или в приложении к данному приказу.Имеют ли право Замы первых лиц подписи, руководствуясь только внутренним приказом организации?
[QUOTE=Марисабель]А что еще нужно, постановление правительства РФ? QUOTE]
Доверенность?!
Доверенность пойдет. На год. На право подписания договоров, накладных, счетов, счетов-фактур. Вы правы.
Обязательна ли доверенность для подписания Накладных, Счетов, сч/ф замам Гендиректора и Главбуха...Сообщение от Марисабель
Может она нужна только для Договоров?
Накладные, с/ф, счета могут подписывать любые уполномоченные на то приказом по предприятию сотрудники. Не только замы.Обязательна ли доверенность для подписания Накладных, Счетов, сч/ф замам Гендиректора и Главбуха...
На договора надежней сделать доверенность, хотя не знаю, чем плох приказ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)