Уважаемые клерки! Подскажите пожалуйста, если кто знает, что делать ИП (УСН 6%) с беременной сотрудницей?
1. Уволить ее я не имею права по ТК РФ.
2. Как ей оплачивать дородовый и послеродовый отпуск ( по больничному листу) За счет соцстраха или за свой счет?
3. Как выплачивать ей пособие при рождении ребенка? (8 тыс. руб.)
4. Как выплачивать пособие 700 руб. в мес. до 1,5 лет?
5. Или все эти выплаты применимы только к организациям?
Сейчас я плачу в соцстрах только травматизм 0,2% за сотрудников.
Заранее благодарю за помощь.


Ответить с цитированием


