×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк Аватар для Глафира
    Регистрация
    07.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    91

    Запись в трудовой - сложный случай

    Друзья!!! Подскажите, пожалуйста, сталкивался ли кто-нибудь с ситуацией, когда в трудовой книжке необходимо сделать запись о переводе с разночениями дат.
    Например, сегодня - 18 января 2006 года - я издаю приказ о переводе работника на другую должность, обязанности по которой он исполнял с 18 августа 2005 года. Как правильно отразить в трудовой книжке данный перевод, чтобы задним числом ничего не подтасовывать и не сбивать нумерацию в кадровых приказах.
    Данный работник был принят в апреле 2005 архивистом, но с 18 августа 2005 исполнял обязанности менеджера по подбору персонала. Официального перевода не было. Работник планирует в скором времени увольняться, просит задокументировать факт его работы в качестве менеджера, так как дальнейшую трудовую деятельностью хочет связать с кадровой работой, а не с архивной. Какую следует внести запись в его трудовую при таком раскладе, чтобы у следующего работодателя не было сомнений относительно того, что опыт работы менеджером по подбору персонала (6 с лишним месяцев) у нашего работника действительно есть?
    Поделиться с друзьями
    Изучая азбуку жизни, не забывай про букву закона...

  2. Клерк Аватар для Ночка
    Регистрация
    15.06.2005
    Сообщений
    1,902
    А какая запись следует в его трудовой, после принятия на работу в качестве архивариуса? Если никакой, то почему нельзя вписать от августа запись?

  3. Аноним
    Гость
    Я оформила задним числом под номером через дробь, это конечно не очень правильно, но если это бывает редко - ничего страшного...

  4. Клерк Аватар для Глафира
    Регистрация
    07.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    91
    Официально работник принят архивариусом и запись в его трудовой книжке уже сделана. Приказ через дробь - тоже выход, но хотелось бы узнать, какие еще существуют в данном случае варианты... А в приказе о переводе, датированном 18-м января 2006 года, можно ли указать дату перевода 18 августа 2005 года? Тогда нумерация приказов не сбивается, работнику при увольнении можно выдать копию приказа о переводе... Единственно меня терзают сомнения: Позволительно ли издавать приказ задолго ПОСЛЕ того как работник фактически приступил к выполнению обязанностей по новой должности и делать ТАКОЙ разрыв в датах между изданием приказа о переводе и самим переводом?
    Изучая азбуку жизни, не забывай про букву закона...

  5. Клерк Аватар для Tanya S.K.
    Регистрация
    26.12.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    140
    Архивист и менеджер – что одинаковая зарплата? Если да, то «переведен на должность менеджера отдела …….» Приказ о переводе на другую должность можно соединить с любым приказом от 18.08.2005г. или раньше, но не позже.
    Архивист был переведен или исполнял обязанности менеджера по совмещению с основной должностью?
    Истинное достоинство, не в том, как с тобой поступают другие, а в том, как ты поступаешь сам.

  6. Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    Глафира, приказы не издаются задним числом, можно же пронумеровать типа 188/п (п- перевод), например.

  7. Клерк Аватар для Глафира
    Регистрация
    07.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    91
    Цитата Сообщение от Tanya S.K.
    Приказ о переводе на другую должность можно соединить с любым приказом от 18.08.2005г. или раньше, но не позже.
    Tanya S.K.,
    Спасибо, Вы мне очень помогли!!!
    Изучая азбуку жизни, не забывай про букву закона...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)