Ситуация: На предприятии работает Инвалид - его доход с начала года в определенный момент превысил 100 000 руб. у предприятия выполнены все условия необходимые для применения регрессивной шкалы для расчета ЕСН и взносов на страховую и накопительную пенсии. Но так, как сотрудник является инвалидом, то с дохода до 100 000 руб. ЕСН не берется, а с суммы превышающей 100 000 рую начинает взиматься. Так вот вопрос по какой ставке расчитывать для этого сотрудника ЕСН (по основной или следующей - регрессивной).
По идее (да и по закону) в части ЕСН предприятию для этого сотрудники предоставлен вычет в размере 100 000 руб., т.е. налоговая база в части ЕСН "уменьшена" на 100 000 руб. и при доходе, например, в размере 105 000 руб. на эти 5000 руб. ЕСН начисляется по "основной" ставке. (Собственно так и расчитывает "1С: Зарплата и кадровый учет"). (Ну а в части взносов на страховую и накопительную пенсии - вполне законна последущая ставка)
Однако, расчетчик в газете "Бухгалтер" нашла статью с разобранным подобным примером: В нем газета утверждает, что для расчета ЕСН с ФОТ инвалида в описанном случае применима последущая ставка (100 000 - 300 000), т.к. Доход сотрудника превысил "планку" в 100 000. При этом газета ссылается на законы:
1)"Приказ МНС от 01.02.02 № БГ-3-05/49" (приложение №2 к приказу)
2)"Приказ МНС от 17.07.02 № БГ-3-05/367".
Я просмотрел эти документы и, согласившись с 1С, не нашел оснований для применения следующей ставки для расчета ЕСН.
Пожалуйста, рассудите нас кто прав?




