Что делать, если не успеваем (скорее всего не успеем) до конца февраля получить страховой номер ПФР на нового сотрудника? а сдавать СЗВ К надо (персонифицированный отчет)??? можно ли без этого сотрудника? как быть, если мы анкету отвезем, а номер присовить не успеем? как сдвать отчет и будут ли штрафы?
Аноним, проконсультируйтесь в своем отделении ПФ, они обычно карточку саму делают дольше, а номер уже известен бывает.
сдавать отчет лучше с этим сотрудником.
А уверены что СЗВ-К?
Это - службишка, не служба; служба будет впереди!
Индивидуальные сведения можно сдавать частями, сначала на тех, кто с номерами, потом досдать. Штрафов нет.
Я за прошлый год на одного из сотрудников только в июле ИС подала - так "быстро" у меня ПФ карточки делает
Я в том году так же сдавала - только в пояснительной записке (в примечании) указывала недостающих сотрудников и входящие номера их анкет.Индивидуальные сведения можно сдавать частями, сначала на тех, кто с номерами, потом досдать. Штрафов нет.
Вам повезло. У нас такой номер не прошел.Индивидуальные сведения можно сдавать частями
Это - службишка, не служба; служба будет впереди!
СЗВ-К это по стажу работников? хе-хе....и часто вы такое сдаете?
Вроде СЗВ-К уже все сдали:
Крайний срок сдачи СЗВ-К - 1 июля 2004 г. Об этом сказано в п.44 Инструкции о порядке ведения персонифицированного учета (утверждена Постановлением Правительства РФ от 14 июля 2003 г. N 422).
Сейчас все персучет за 2005г готовятся сдавать до 28 февраля 2006 г
А СЗВ-К разве тоже надо?
Ленульчик, мне почему-то кажется, что в первом посте нечаянная оговорка
В любом случае СЗВ-К сдавать не дало, надо индивидуальные сведения - СЗВ-4-2
да .. спасибо за советы... была описка - я по поводу перс. учета...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
