Нужен ли трудовой договор, если в фирме числится один директор, назначенный учредителем
Нужен ли трудовой договор, если в фирме числится один директор, назначенный учредителем
"Нужен" - в смысле обязателен с точки зрения законодательства? Если так, то да, нужен. Директор, он хоть и директор, но он и наемный работник, с которым трудовой договор (ТД) заключает учредитель. Причем в ТД можно прямо указать, что ТД заключен на основании решения учредителя о назначении генерального директора общества за таким-то номером, от такого-то числа.
А вообще-то, все, что касается трудовых отношений на форуме ведется в рубрике "Оплата труда и кадровый учет"...![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)