×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    24.12.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,482

    Расчет декретных и годовая премия

    Здравствуйте, клерки!
    Помогите, плз, давно не рассчитывала декретные:
    Отпуск по беременности и родам начинается с 07.02.2006г. Расчетный период: февраль 2005 - январь 2006.
    На предприятии практикуются годовые премии по итогам каждого года.
    В декабре 2005 г. начислена годовая премия за 2005 год. Эта премия как-то участвует в расчете декретных?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    24.12.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,482
    Имхаю, что годовая премия, начисленная в расчетном периоде, учитывается пропорционально отработанному времени в этом расчетном периоде. Наверное, так.
    Только вот вопрос с премиями при расчете больничных/декретных однозначно не решен, и, м.б. эту премию вообще не нужно учитывать? С одной стороны, единовременные премии в отличие от текущих (ежемесячных) в расчет больничных не попадают, но с другой стороны, годовые премии прописаны в положении о премировании, и единовременной такую премию уже не назовешь...

    У кого какие мнения на этот счет?

  3. Дизайнер бухучета Аватар для Holly
    Регистрация
    31.12.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    8
    Совершенно верно.Кроме должностного оклада учитываются все виды ПОСТОЯННЫх выплат + "среднемесячная сумма премий на день ...ухода в отпуск по беременности и родам". Для годовой премии это 1/12 от суммы в месяц (учитывается только 2005 г.). А если в какие-то месяцы человек не работал (на больничном был или в отпуске), то эти месяцы из рассчетного периода исключаются.
    Бухучет must die!

  4. Клерк
    Регистрация
    24.12.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,482
    Цитата Сообщение от Holly
    Для годовой премии это 1/12 от суммы в месяц (учитывается только 2005 г.).
    ммм, не совсем так... Для учета годовой премии читаем пункт 14 Положения №213 от 11.04.03:
    "4. При определении среднего заработка премии и вознаграждения, фактически начисленные за расчетный период, учитываются в следующем порядке:
    .... вознаграждение по итогам работы за год, .... иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, - в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.

    Цитата Сообщение от Holly
    А если в какие-то месяцы человек не работал (на больничном был или в отпуске), то эти месяцы из рассчетного периода исключаются.
    целые месяцы не исключаются. Опять тот же п.14: "...В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетный период ..."

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)