История: учет зарплаты предприятия велся еще в ЗиК 7.5, потом плавно и не очень обновлялся в 7.7. В какой-то момент произошло нарушение физической целостности. Да и вообще при обновлении не все новые функции работали как надо. В общем, назрело желание (и необходимость) "переехать" в новую базу.
То есть перевести всех работающих на 1 января 2006 года сотрудников, принять их на работу. И тут возник вопрос, каким числом принимать сотрудника, на какую должность, с какми окладом. Если к примеру Петров был принят в 1995 году на должность водителя а/м с зп 200 р., а теперь это помощник вицепрезидента с зп гораздо больше.
А также как быть с теми, у кого в январе будет продолжение отпуска, больничного и т.п.
А также как быть с расчетом среднего заработка - смотреть старую базу и заполнять вручную?
Заранее всем спасибо за ценные советы!
А если еще кто подскажет, чем можно перенести сотрудников из одной базы в другую...