С августа взяли на работу гражданина Украины ( паспорт украинский). Живет у нас уже наверно около года. Ну я его приняла на работу как и всех. Прописки нет. НДФЛ удерживала 13%. Что теперь делать, как на него сведения подавать? Ведь это всё не правильно. Как можно выйти из ситуации подскажите пожалуйста!
А у вашей организации есть разрешение брать на работу иностранцев?
нет
должно быть разрешение?
Вид на жительство у него есть?
Да, разрешения должны быть и у вас, и у него. У вас - разрешение использовать иностранную рабочую силу, у него - разрешение на работу в РФ. Если вы его успели засветить, вам грозит большой штраф.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
