Тема: Вопросы по трудовым договорам

1. Как принимают на работу директоров (коммерческого, по производству)? Как обычных работников или как генерального и главбуха - то есть надо ли подавать сведения о них в налоговую, например?

2. Какие налоги уплачивает организация, если заключает с физлицами договор на выполнение определенной работы? то есть не принимает их в штат, а поручает им выполнение одного заказа в определенные сроки.

1) Как обычных. Как бы красиво не звучала должность он по факту Зам. гены по какому то вопросу
2) Все, кроме ФСС, если заключен договор подряда

2. И страхование несчатных случаев на производстве не уплачивается, если это предусмотрено гражданско-правовым договором с физическим лицом.

У нас упрощенка, следовательно платим НДФЛ и ПФ, травматизм не платим, так?

травматизм не платим, так?

Если это будет записанов самом договоре. Если ничегов договре не записано, то травматизм платите в установленном порядке.

Если это будет записанов самом договоре. Если ничегов договре не записано, то травматизм платите в установленном порядке.

Все наоборот Естественно, речь идет о гражданско-правовых договорах, с трудовых НСиПЗ платится.

т.е. все налоги точно так же, как с принятыми на работу?

ktat, с вознаграждений "подрядникам" не платится ФСС, а также страхование от НСиПЗ.

stas®,
ясно, спасибо