В недавно организованной фирме в отчетный период не начислялась и не выплачивалась зарплата, однако пенсионный фонд требует вместо сдачи отчета по персонифицированному учету справку с такой фразой "сотрудники предупредждены о том, что данный период не войдет в трудовой стаж для начисления пенсии". Директор опасается подписывать такую справку, требуя объяснений, о каком стаже идет речь. Ведь прием на работу записан в трудовой книжке, разве это уже не означает непрерывности трудового стажа? Подскажите, пожалуйста, можно ли без опаски отдавать такую бумагу.


А страхового стажа в сегодняшнем понимании действительно нет.


