Формулировка приказов

[Аноним]

Помогите пожалуйста. Мне гл. бух. сказала составить приказы об утверждении внутреннего распорядка и приказ о положении об оплате.
Помогите с формулировкой.
Спасибо.

[Тихий Омут]

Часть 1. Приказ (распоряжение)
об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка


ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Правила внутреннего трудового распорядка ООО «РиК», принятые собранием трудового коллектива, согласно протоколу №1 от 3.05.2005 года и ввести указанный документ в действие с 4.05.2005 года.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за ...


Приложение: 1) протокол собрания №1 от 3.05.2005г. на 1 листе,
2) Правила внутреннего трудового распорядка на 2 листах.
Подпись руководителя.
***
Или сам распорядок нужен?
--------------------------------------------------------------------------
Часть 2. "положение об оплате" чего??? приказ о подотчетниках и кассовой дисциплине что-ли?

[Аноним]

Спасибо за первую часть.
Нет, сам распорядок не нужен (от куда-нибудь скачаю).
А положение об оплате труда и премировании сотрудников.

приказ о подотчетниках и кассовой дисциплине что-ли?

А это что такое? Если она меня и это попросит сделать я не буду знать с чего начинать.

[Тихий Омут]

У меня на предприятии положение об оплате труда и премировании сотрудников прописано в коллективном договоре.
--------------------------------------------------------------------------
По кассе и подотчетникам что-то вроде этого:
(распоряжение)
о подотчетных лицах

В целях соблюдения установленного в Российской Федерации порядка ведения кассовых операций и правил работы с денежной наличностью

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Разрешить выдачу денежных средств под отчет всем сотрудникам ООО «РиК».
2. Разрешить выдачу денежных средств под отчет в пределах 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.
3. Размер суточных при направлении сотрудников в командировку может превышать нормы, установленные законодательством, и их размер устанавливается приказом руководителя о командировке.
4. Запретить выдачу денежных средств под отчет сотрудникам, не отчитавшимся по полученным ранее денежным средствам и не сдавшим остаток денежных средств в кассу ООО "РиК".
5. Установить следующие сроки отчетности
- по командировочным расходам – не позднее последнего числа месяца, в котором сотрудник вернулся из командировки;
- по прочим подотчетным суммам – в течение двух недель с момента получения денежных средств под отчет;
6. Административным работникам (Главному бухгалтеру, кассиру) руководствоваться утвержденными положениями при выдаче денежных средств из кассы предприятия, обработке отчетов подотчетных лиц. Специалист по кадрам обязан ознакомить с данным приказом сотрудника, принимаемого на работу в ООО "РиК".
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагается на Главного бухгалтера ООО "РиК".
Подпись руководителя.