×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    17.01.2006
    Сообщений
    11

    Если полгода не выплачивалась з/п. Как лучше выйти из этого положения?

    Прошу помощи!
    ООО организована летом 2005 года. З/п начислялалсь на трех человек, суммы символические. Но выплаты з/п не проводились. Т.к. не было официальных доходов. На р/с деньги вносились как заемные средства для оплаты аренды и прочих необходимых платежей. Вижу 2 выхода:
    1. Оформить заем от директора на суммы з/п, сдать корректирующий баланс за 9 месяцев, где изменить задолжность перед персоналом.
    2. В 2006 году при получении дохода осуществить выплату задолжности по з/п.
    Во втором случае какую отвественность несет работодатель при невыплате з/п своевременно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    25.01.2006
    Сообщений
    272
    Это обычная ситуация для новых организаций, чего вы дергаетесь. А корректирующий баланс не сдается, если вам мешает эта задолженность,то оформите заем и если год не закрыли - выплатите декабрем, тогда в годовом балансе все будет чистенько.Вообще в УК есть ст.145.1 почитайте.

  3. #3
    Забегалло Аватар для DIR
    Регистрация
    28.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,800
    А в чем проблема-то?
    Боитесь, что сотрудники подадут на вас в суд за невыплату зарплаты? Так сами же признаетесь, что суммы у вас - символические...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)