×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2006
    Сообщений
    47

    специфический вопрос бухгалтерам про расчет заработной платы

    Муж работает посменно (сутки через трое). В январе писал заявление о том, чтоб дали отпуск - одну смену - по донорским справкам (ну, он сдает кровь и за это ему дают справку на оплачиваемый выходной на работе - уже не первый год так делает, всегда все было нормально). Заявление подписали, но отгул не оплатили. В бухгалтерии объясняют, что в этот раз отгул совпал с праздничным днем (но на этой сменной работе праздники не имеют никакого значения) и компьютерная программа не может рассчитать его оплату.
    Извините за бестолковость рассказа, но ни муж ни я ничего в вопросах бухгалтерии не понимаем, а денег хочется
    Вот и спрашиваю - можно ли здесь что-то сделать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Nasten@-}-
    Регистрация
    18.01.2006
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    84
    Если ему по графику выпадает смена на число отгула - обязаны оплатить.
    Если отгул попадает в эти трое суток между сменами - то нет.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)