совместитель-срочный договор?

[probel]

Уважаемые господа!
1) Обязательно ли с совместителем оформлять срочный договор или можно заключить на неопределенное время? По-моему, ТК не обязывает к срочному.
2) Возможно ли возложить обязанности на бухгалтера (мат отв лица) по уходу директора в отпуск, если других сотрудников нет.

[Ludmil-Ka]

1) Срочный договор можно оформить только в случачях, предусмотренных статьей 59 ТК РФ. И то! МОЖНО! Но не обязательно! При всех других услвоиях (кроме поименованных в 59 статье) трудовой договор может быть ТОЛЬКО бессрочным!
2) Кажется, препятствий нет. Оформите приказ о возложении обязанностей директора на такое-то лицо на период нахождения директора в отпуске и выпишите доверенность (нотариально заверять не надо)

[probel]

Спасибо за ответ. По второму вопросу: бухгалтер является еще и кассиром, можно ли по закону доверить ему и подписывать документы и распоряжаться кассой в одном лице?

[probel]

Спасибо за ответ. По второму вопросу: бухгалтер еще совмещает функции кассира, так можно ли по закону возложить обязанности по подписанию документов и распоряжению кассой одному лицу?