Приняли на работу сотрудника, который 3 года назад у нас работал, потом уволился. За это время он потерял трудовую. Восстановить полностью не может. Но у него на руках есть СЗВ-К (сведения о стаже).
По его словам последние полтора года он нигде не работал (официально).
Основной вопрос - при начислении з/п должны ли мы начислять районный коэффициент 20%, и северные надбавки 30%?
Ответить с цитированием