Сотрудник работал с 01.03.04.
Был в отпуске с 14.03.05 по 18.04.05.
01.02.06 увольняется.
Как правильно посчитать ему компенсацию? За сколько месяцев? за 11? а компенсация за дополнительный отпуск начисляется?
А в расчет брать последние 3 месяца или 12?
ЕСН не начислять? а взнос в ФСС 0,2% начислять?
Считайте, сколько дней отпуска ему положено за период с 01.03.04 по день увольнения отнимаете то, что он уже отгулял.
23 отработанных месяца по 2,3 дня за каждый (без учета РК 28/12) получается 54 дня. отнимите его отпуск 36, остается 54-36 = 18 дней
Рассчитаете средний за последние 12 мес. заработок и получите компенсацию. Облагается она только НДФЛ.
Я так понимаю, что
это 28 к.д. основного отпуска и 6 раб.д. дополнительного отпуска. Поэтому компенсацию считайте за 11 мес.*2,33= 26 к.д., а вот про дополнительный отпуск, к сожалению, не в курсе. (Если не жалко, посчитайте за 6/12*11=5.5 раб.дня....)Сообщение от 02-09
Подскажите пожалуйста, а сумма компенсации попадает в отчет 4-ФСС?
У вас фигурирует в отчете сумма, начисленна работникам (Это вся з.п. вместе с компенсацией). И есть строчка "в том числе не облагаемые" Вот туда компенсацию и надо ставить.
Это в какой, интересно, строке в форме 4-ФСС такая строчка есть?
Прошу прощения, я забыл сказать, что фирма на УСНО
раздел III. Таблица 9. В 3-ем столбце указывается вся сумма, вместе с компенсациями, в 5-ом - сумма компенсации.
А полагается ли компенсация за не использованный отпуск работнику, который не является постоянным работником. Т.е. у нас есть совместитель, который проработал 1 год и теперь увольняется. Заранее спасибо.
Компенсация по основному месты работы дается.
Компенсация платится и по основному месту работы и совместителю.
сама себя опровергну. Сначала написала, а потом задумалась и вот что нашла:
Вопрос: Каков порядок ухода в отпуск, оплата за отпуск или выплата компенсации за неиспользованный отпуск для работников по совместительству?
Ответ: Согласно Постановлению Минюста от 9 марта 1989 года и об утверждении положения об условиях работы по совместительству "Совместительство есть выполнение работником помимо своей основной другой регулярно оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
В п.6 данного Постановления указано, что отпуск на работе по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основной работе.
Минтруд РФ в своем Постановлении от 25.11.93 г. "Об
утверждении разъяснения "Об отпусках работающим по совместительству" внес изменения в п.6 Постановления от 09.03.89 г., где было указано, что оплата за отпуск или выплата компенсации за неиспользованный отпуск производится совместителям, выполняющим работу по рабочим профессиям, а также работающим по специальности учителям и преподавателям школ, средних, специальных, профессионально-технических и других учебных заведениях, приравненных к ним по оплате труда работников, педагогическим работникам дошкольных, внешкольных и других детских учреждений, медицинским и фармацевтическим работникам в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения.
Так как данная формулировка противоречила ст.66 КЗоТ РФ, Минтруд в своем Постановлении от 25.11.93 г. разъяснило, что всем лицам, работающим по совместительству, предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска по совмещаемой работе либо выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
А совместителям, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, льготы за работу в этих районах и местностях предоставляются по основной работе.
Правда, старенькое такое разъяснение, и ссылки на утратившие силу документы, но фактически, все так.
Средний заработок для компенсации за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из 3-х последних отработанных месяцев.Рассчитаете средний за последние 12 мес. заработок и получите компенсацию. Облагается она только НДФЛ.
Компенсация полагается также и совместителю. Подтверждение этому можно найти в Трудовом Кодексе.
Поскольку на суммы компенсаций страхование НСиПЗ не начисляется , то в 3-ем столбце - всего , выплаты , на которые начисляются страховые взносы , им не место. Разве нет?
да, в разделе II в столбце 3 - всего сумма, а в III разделе - она дробится на две - одна облагаемая, а другая - нет, в 3-ем и 5-ом столбце соответсвенно.
Вот я тоже так полагала (и делала) , а потом данные с ФСС не пошли , надо сверяться . Видимо в разделе II тоже д.б. сумма , на которую начисляются взносы , а не все выплаты.
Нет, мой ФСС застявляет писать туда весь Кт 70, и с больничными, и с пособиями, и проч. Специально пишу "мой ФСС", так везде порядки разные, хотя форма и инструкции к ней едины
Вообще, эта сумма (во втором разделе) чисто информативная, никаких расчетов от нее не производится, так что вряд ли из-за этого не идет сверка.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием