Можно ли уменьшить налогооблагаемую базу, если мы купим квартиру для сотрудника, при этом это указать в трудовом договоре.
Можно ли уменьшить налогооблагаемую базу, если мы купим квартиру для сотрудника, при этом это указать в трудовом договоре.
Ага, директору. И еще купите БМВ. Или Мерс.
Вот если вы купите квартиру не сотруднику, а себе, и поставите ее на баланс - то будете амортизацию на затраты ставить. И то, если ее эксплуатация будет связана напрямую с вашим производством.
Как раз вопрос:
Сотрудник живет в области, характер работы разездной. А тут вдруг потребовалось, чтоб он в офисе был и оплатили его проживание в гостинице. Как это оформить, чтоб придирок небыло?
Прошу прощения за краткость. О командировочных речи не идет. Организация опчивает проживание в гостинице своего сотрудника, возможно ли это?
Я считаю, можно. Естественно, оформить все кучей бумаг и приказов, может, и заявлением работника.
Вообще - гостиница-то в вашем городе? Пусть счет за проживание выставляет на фирму, а не на физ.лицо, так проще будет.
Так и есть, счет на юр.лицо и доки есть, а чем прикрыться, чтобы НДФЛ не платить?
А чем еще бухгалтера могут прикрыться?Сообщение от Chemp
Вообще может НДФЛ прилипнуть. Как его обойти наверняка?
Допсоглашение к трудовому договору и все? Как в тексте сформулировать?
Зачем? Это будет что, обязанность работника жить в предоставленной квартире?
И с чего НДФЛ? Какой у него доход? В НК ничего не пишут про то, что проживание - это облагаемая база.
Калькулятор! А всетаки, можно ли допустим себе купить квартиру, согл. тр. договору, и тем самым уменьшит налогооблагаемую базу юр. лица. НДФЛ -это второй вопрос.
Нет. Уменьшить налогооблагаему базу целиком на всю стоиомсть квартиры - нельзя, только постепенно за счет амортизации. раньше амортизировать жилые помещения вообще было запрещено, с 01.01.06 п.17 ПБУ 6/01 разрешает амортизировать квартиры, сдаваемые в аренду для извлечения дохода. Если же не сдаете и дохода не получаете - нельзя. Или можно еще - переведите в нежилое, и амортизируйте.
Жаль, а так хотелось найти хоть какую нибудь лазейку!
Подскажите какие-нибудь схемы по уходу от налогов с сфере услуг?
GS, подсказываю - есть.
Cпасибо за ответ. Хотелось бы знать конкретно. Может быть не по интернету. $.
И с чего НДФЛ? Какой у него доход? В НК ничего не пишут про то, что проживание - это облагаемая база.[/QUOTE]
С чего НДФЛ! Это рассматривается как доход в натуральном виде!
Все что не делается, все к лучшему!
Аннеточка, какой доход в натуральном виде, вы о чем? Работника срывают с теплого диванчика, обязывают катить в командировку. Кроме того, ночевать домой не пускают, а чтоб труд. законодательство не нарушать - предоставляют ночлег в гостинице. И это доход?
И с каких пор это интересно платится НДФЛ за проживание??? Может, еще с суточных начислите?
Если вы думаете, что это доход в натуральном виде, может, тогда в ту же степь отнести и билеты на поезд, самолет? Ведь вполне можно пешком дойти, ну или там на собаках.
Я не вижу оснований для того, чтобы в такой ситуации не удерживать с работника НДФЛ.
stas®, раньше были нормы за проживание, помните? и суммы свыше этих норм считались излишеством и облагались НДФЛ. Но сейчас это давно отменено - документально подтвердить проживание в гостинице на время командировки - и все. какой доход-то? Другое дело, если командировки нет, и просто так работнику дают квартиру и не берут с него арендную плату. Ну или в гостиницу селят без причины. а тут что:
самая что ни на есть командировка. Приказ сделать, чего-нибудь еще для важности.Сотрудник живет в области, характер работы разездной. А тут вдруг потребовалось, чтоб он в офисе был и оплатили его проживание в гостинице.
Калькулятор, либо командировка, либо нет командировки. Услуга гостиницы по предоставлению проживания всегда оказывается физическому лицу. И совершенно логично, что имеется закрытый перечень ситуаций, когда услуга, оказанная физическому лицу, признается расходами организации.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
