У нас сторожа зимой совмещают работу истопников. График - сутки через трое, т.е. работают днем и ночью. Правильным ли будет начисять ночные (у нас 35%) и на внутреннее совмещение. Все остальные надбавки (стаж работы), ежемесячная премия начисляются только на основной оклад. Но как быть с ночными?
Есть понятия: совместительство (внутреннее или внешнее) и совмещение. Так у Вас - чистое (несомненное) совмещение. Доплата ночных - на тарифную ставку. На тарифную ставку сторожа. Доплата за совмещение новой тарифной ставки не образует.
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
