Уважаемые Клерки!
К нам на постоянную работу "просится" гражданин РБ. Подскажите пожалуйста, какие документы мне требовать с него и куда потом с ними бежать? Нужно ли за него платить в миграционные службы?
Уважаемые Клерки!
К нам на постоянную работу "просится" гражданин РБ. Подскажите пожалуйста, какие документы мне требовать с него и куда потом с ними бежать? Нужно ли за него платить в миграционные службы?
Ничего за него платить не нужно, и бежать никуда не надо.
Граждане Беларуси приравнены к россиянам.
А наличие регистрации в России должно быть? Ему оно без надобности.
Ленка,
а можно ссылочку на нормативник?
откуда такие сведения о всеобщей уровняловке?
Заранее сенькс
"В соответствии с п.п.1 - 2 Решения Высшего Совета Сообщества России и Белоруссии (далее - Высший Совет) от 22.06.1996 N 4 "О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально - трудовых гарантий" действующий порядок регулирования, привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации не применяется.
Документы, выданные в Республике Беларусь для реализации трудовых прав и социально - трудовых гарантий граждан, или их копии, выданные в установленном порядке, признаются без легализации.
Граждане Республики Беларусь, осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ, пользуются равными с гражданами РФ правами в вопросах трудовых отношений.
С 26 января 2000 г. Договор об образовании Сообщества России и Белоруссии от 02.04.1996, на основании которого действовал Высший Совет, утратил силу в связи с вступлением в силу Договора о создании Союзного государства от 08.12.1999 (ст.70 Договора). Однако вышеупомянутое Решение Высшего Совета N 4 продолжает действовать как не противоречащее Договору от 08.12.1999 (см. ч.15 ст.18, ст.31 Договора).
Таким образом, предприятиям не требуется получать разрешение на устройство на работу граждан Республики Беларусь."
Уважаемая Ленка!
Решение Высшего Совета противоречит ФЗ "О правовом положении иностранцев".
Это Решение не будет частью правовой системы РФ.
Иностранные граждане пользуются в РФ правами и несут обязанности наравне с гражданами РФ, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором (п.3 ст.62 Конституции РФ).
Согласно ст.13 Закона О правовом положении иностранцев - для привлечения иностранной рабочей силы в РФ работодатель обязан получить соответствующее разрешение в органах внутренних дел. При этом п.1 ст.2 указанного Закона иностранным гражданином признается физическое лицо, не являющееся гражданином РФ (т.е. гражданин РБ признается иностранным работником). Каких – либо особенностей для привлечения на работу в РФ граждан РБ, данный Закон не предусматривает, т.е. на них распространяется общий порядок привлечения на работу в РФ.
Международные договоры РФ являются составной частью правовой системы РФ (п.4 ст.15 Конституции РФ). Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора. Однако, в настоящее время отсутствует какой – либо договор РФ с Республикой Беларусь о распространении на граждан Беларуси национального режима в области трудовых отношений (наличие такого договора исключило бы действие на такие отношения указанного Закона № 115-ФЗ О правовом положении иностранцев).
В ст.8 Договора об образовании Сообщества России и Белоруссии (Москва, 02.04.1996г.) содержалось положение об обеспечении в РФ И РБ равных прав граждан Сторон при трудоустройстве. Согласно ст.70 Договора «О создании союзного государства» от 08.12.1999г. договор об образовании Сообщества России и Белоруссии прекратил свое действие с 26.01.2000г., т.е. и его ст.8 в настоящее время не действует.
В отличии от Договора от 02.04.1996г. это Решение Высшего Совета Сообщества с Белорусью не обладает статусом международного договора. Выражение согласия РФ на обязательность для нее международного договора должна быть выражена в форме, предусмотренной ст.6 Федерального закона от 15.07.1995г. № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации», так как такого согласия РФ не выражало, то, следовательно, указанное Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России не может быть расценено как международный договор.
Поскольку Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России не международный договор РФ, этот документ не может претендовать на приоритет над Федеральным законом от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и значит для работы граждан РБ в РФ работодателю следовало бы получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Причем согласно ст.18.10 КоАП РФ, устанавливающей ответственность за нарушение работодателем правил привлечения и использования в РФ рабочей силы иностранной рабочей силы, последнее влечет наложение штрафа в размере от 10 до 20 минимальных размеров оплаты труда.
Как установлено п.1 ст.32 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» контроль за трудовой деятельностью иностранных работников осуществляется МВД РФ.
При этом существует письмо от 24.12.02г. № 20/3412 руководителя Департамента внешней трудовой миграции Федеральной миграционной службы МВД России о возможности найма на работу граждан Беларуси без разрешения. Но это чушь.
Хм... на первый взгляд, чушь... Надо будет на досуге подумать...
Спасибо за ответы, но я так и не поняла "Что делать"?
Уважаемая Amareta!
Для совсем непонимающих -
Разрешения не надо так как главный начальник по миграции так сказал в декабрьском пиьме.
Но он был просто даун и совсем тупой
again, ещё раз.
Есть Договор "О создании союзного государства" от 8 декабря 1999 г (ратифицирован 26 января 2000 г. )
Там есть ст. 70 п.2. "Правовые акты, принятые ранее в рамках Сообщества и Союза, продолжают действовать в части, не противоречащей настоящему Договору."
И ст. 18 "... обеспечение равных прав граждан в трудоустройстве и оплате труда, в получении образования, медицинской помощи, предоставлении других социальных гарантий;"
Так что Ленка права.
Amaranta, разрешения не надо. Независимо от того, кто из нас прав
Товарищи!
О какой ст.70 можно говорить?!
Это просто декларация - пусть Решение Высшего Совета Сообщества 96г. и действует по мысли авторов Договора от 8.12.99г.,
но само по себе это Решение не международный договор и не часть правовой системы РФ (нет в русской Конституции такого документа).
again, в договоре от 08.12.99 (ратифицированном) есть ст.18, предусматривающая национальный режим для граждан стран-участников.
Да и ст.70, поскольку была ратифицирована, инкорпорирует соответствующие нормы из решений Высшего совета в состав российского законодательства.
stas®Этот Договор не дает национального режима - ст.18 лишь о совместном ведении государств.в договоре от 08.12.99 (ратифицированном) есть ст.18, предусматривающая национальный режим для граждан стран-участников.
А ст.8 говорит, чтов Союзном государстве принимаются необходимые законодательные и иные меры по обеспечению равных прав (т.е. нет национального режима, а надо унифицировать законодательство).
а по п.3 ст.8 Правовое положение и порядок деятельности иностранных юридических лиц на территории государств-участников впредь до унификации их законодательства в данной области осуществляются в соответствии с законодательством государств-участников и их договорами с третьими странами.
п.5 ст.14 Договора - что Граждане Союзного государства пользуются равными правами и несут равные обязанности на территории другого государства-участника, если иное не предусмотрено законодательными актами государств-участников, договорами между ними - это также как о национальном режиме п.3 ст.62 Конституции РФ (если иное не предусмотрено законом, а Законом о правовом положении иностранцев прямо предусмотрено иное - здесь все не россияне под одну гребенку без исключения для белоруссов).
again, я склонен рассматривать ст.14 договора от 08.12.99 как специальную норму.
Кроме того, есть еще Договор между Российской Федерацией и Республикой Белоруссия о равных правах граждан (Москва, 25 декабря 1998 г.). Он ратифицирован. И в нем есть совершенно недвусмысленная статья 7: Договаривающиеся Стороны обеспечивают гражданам России и Белоруссии равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Белоруссии.
Посему вопрос, IMHO, закрыт.
Обязательное медицинское страхование
Собираемся делать обязательное медицинские страхование для сотрудников. Посыпались вопросы, например, "зачем мне нужно менять полис, который выдавали в поликлинике, на ваш?". Кроме того, что так нужно по законодательству, я не знаю, что отвечать... Помогите
Niksa, медицинское страхование проводится по региональным законам, вы не указали свой регион - читайте свой закон самостоятельно
(.... Я желаю всем счастья...)
Простите... комп глюканул
А как насчет резидента Украины. Решил написать еще в эту тему.Сообщение от Amaranta
Скажите, пожалуйста, а что делать если...
Я резидент Украины. Могу ли я стать полноценным работником российского банка (т.е. заключить с банком трудовой договор), представляя при этом интересы банка на территории Украины?
При этом не планируется открывать представительство банка на Украине и я не буду пересекать границу РФ, т.е. нет миграционной карты.
Вот такой винигрет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием