Друзья!
Может быть кто-нибудь откликнется и даст совет: у нас архитектурное бюро, учредитель - иностранец (югослав). Он хочет приглашать своих спецов на работу на 2-3 мес. Оформлять разрешение на работу в РФ занимает много времени - не успеем. Можно ли оформить их как стажеров(образование профильное, но незнание русского языка и т.д.позволяет это сделать) с заключением договора как с физ лицом (само собой, готовим Положение о стажировке, назначаем наставника)? Тогда и оформлять разрешение на работу не надо, т.к. это не работа. И как быть с оплатой: можем ли мы выплачивать им что-то типа стипендии - и на налогах экономия...? Или зарплату... Или делать ученические договора? Что-то информации никакой не нашла. На семинаре была, но ссылок на документы лектор не дала - все на уровне "одна тетка на рынке сказала". Надеюсь на помощь знающих и зараннее благодарю.
