Подскажите пожалуйста, если фирма не ведет деятельность, соответственно з/п не начисляется и единственный сотрудник (ген.директор) является совместителем, то нужно ли подавать ИС в ПФ. или достаточно написать информационное письмо о том, что з/п не начислялась и не выплачивалась, сотрудник совместитель и указать номер его пенс.свидетельства.
Ответ в Вашем вопросе. Иногда к информационному письму могут запросить подтверждение отсутствия деятельности из банка.Сообщение от Аноним
-Когда ангел теряет крылья, он учится.. летать на метле!
-Умные тоже наступают на грабли, но только для того, чтобы поднять их с земли не нагибаясь.
спасибо
И нет никакой разницы - совместитель человек или нет, раз начислений не было, то и ИС нет.
В программке почему-то, если совместители и зарплата не начислялась и не выплачивлась, Тестовая программа показывает ошибки и не выгружает сведения на дискету.
Выгружать нечего, вот и ошибку выдает.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием