Помогите пожалуйста!!!!Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и вдруг приносит больничный лист, т. е. собирается ещё раз в декретный отпуск.Должна ли я оплатить ей этот больничный лист и если должна то как его расчитать??!!
Помогите пожалуйста!!!!Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и вдруг приносит больничный лист, т. е. собирается ещё раз в декретный отпуск.Должна ли я оплатить ей этот больничный лист и если должна то как его расчитать??!!
Сыч, сотрудница состоит в штате предприятия, поэтому ее больничный должен быть оплачен. Оплатить- из расчета МРОТ (800 руб.)
СПАСИБО!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
