Имеет ли Федеральная инспекция по труду истребовать и/или проверять личные дела сотрудников?
Имеет ли Федеральная инспекция по труду истребовать и/или проверять личные дела сотрудников?
Статья 26.10 КоАП. Истребование сведений
Судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело об административном правонарушении, вправе вынести определение об истребовании сведений, необходимых для разрешения дела. Истребуемые сведения должны быть направлены в трехдневный срок со дня получения определения, а при совершении административного правонарушения, влекущего административный арест либо административное выдворение, незамедлительно. При невозможности представления указанных сведений организация обязана в трехдневный срок уведомить об этом в письменной форме судью, орган, должностное лицо, вынесших определение.
и в момент проведения проверки в т. ч.? Или только после обнаружения факта правонарушения?
ТК
Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда
Государственные инспекторы труда (правовые, по охране труда) при осуществлении надзорно-контрольной деятельности имеют право:
беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых форм и форм собственности;
запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций;
Благодарю за помощь! Тема закрыта.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)