Оплата за отработанные дни

[Timur]

Подскажите, пожалуйста, если сотрудник пошел в отпуск на 28 дн. с 04 числа (в месяце 31 день), по какой формуле ему расчитать з/п за отработанные 3 дня в этом месяце (он работает 5 дней в неделю) ?

И еще, тот же случай с отпуском, но сотрудник работает 2 через 2, какая тут формула для расчета ?

[Abra]

по какой формуле ему расчитать з/п за отработанные 3 дня в этом месяце

в соответствии с установленной ему системой оплаты труда, т.е сдельно, повременно, оклад и т.д.

[Timur]

в соответствии с установленной ему системой оплаты труда, т.е сдельно, повременно, оклад и т.д.

Оклад у сотрудников 10000 руб в месяц. И как исходя из этой суммы расчитать эти самые 3 дня ?

[Abra]

И как исходя из этой суммы расчитать эти самые 3 дня ?

пропорционально рабочим дням в этом месяце

[Timur]

То есть, если это февраль в котором 8 выходных, то 28:20 и получаем, ежедневный заработок сотрудника ? А если были бы праздничные дни, то делим не на 20, а на меншее кол-во дней, правильно я понял ?

[Timur]

Т.е. на так как выше, а вот так: (10000:19) - дневной заработок (т.к. в феврале допустим 8 вых-ых и один празд-ый день) ?

[Митрич]

пропорционально рабочим дням в этом месяце

Аrba сказал абсолютно верно. Например, январь: 10000/16*3=1875,00;
февраль:10000/19*3=1578,95;
март:10000/22*3=1363,64.
А вот в другом случае, "2 дня через 2 дня" другая история. Видимо, это суммированный учет рабочего времени (ст.104 ТК РФ). Желательно установить почасовую оплату, тогда кол-во отработанных часов просто умножить на часовую ставку. Если же установлен месячный оклад, то как в первом случае, только брать рабочие дни по графику работника. Например, 10000/15*3=2000

[Timur]

Большое спасибо !!!! Тут на подходе еще 2 вопроса ..

1) Эти 3 дня оплачиваются до отпуска (т.е. вместе с отпускными) ?
2) Как быть со стандартным вычетом? В сумме, отпускные с 3-мя днями превышают 20000 руб, а по отдельности - нет ...

[Abra]

Эти 3 дня оплачиваются до отпуска (т.е. вместе с отпускными) ?

нет обычным порядком.

Как быть со стандартным вычетом? В сумме, отпускные с 3-мя днями превышают 20000 руб, а по отдельности - нет ...

Вкарточку 1-ндфл за февраль должны попасть заработок за эти 3 дня и часть отпускных,приходящихся на февраль. тогда если нет превышения, то вычет есть, и наоборот.

[Timur]

Большое ВСЕМ спасибо !!!