×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. материальная ответственность

    Помогите!!! есть ли у кого нибудь практика взыскания с работника суммы недостачи ТМЦ??? мы - работодатель (истец) подали в суд на работника, допустившего недостачу металлопроката. (245 тыс).

    В суде 1 инстанции суд мы выиграли, но вот в апелляции ответчик стал давить на то, что он в недостачи не виновен (уголовное дело было кстати прекращено за недоказанностью его вины) и что мы не обеспечили надлежащую охрану ТМЦ и что на складе была порвана сетка-рабица.(забор), т.е. это вина работодателя (недостача)

    Я давлю на то, что вина его в хищении не нужна, т.к. он материально-ответсвенное лицо (есть договор) и он виновен в недостачи.
    Что еще можно сделать?? есть ли такая практика? сумма громадная и есть риск проиграть суд, я чувствую. он украл и что мы еще сами виноваты получается?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    МО
    Сообщений
    2,302
    Его действия правильны.

    Статья 239 ТК. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

    Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

  3. Цитата Сообщение от Law
    Его действия правильны.

    Статья 239 ТК. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

    Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
    а какая причинно-следственная связь между порванной сеткой и ущербом? даже если она и была порвана, то ТМЦ явно по другому пропали. там трубы и через сетку их невозможно вынести, тяжело же. Бремя доказывания на него ж ложится или нет? доказывания своей невиновности

  4. Клерк
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    МО
    Сообщений
    2,302
    Это для примера.
    Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий хранения имущества, вверенного работнику. Отнесение конкретного случая к данной категории также носит ситуативный характер. Например, очевидно, что ответственность кассира за утрату денежных средств из кассы в результате кражи исключается, если помещение кассы не было оборудовано в соответствии с Порядком ведения кассовых операций в РФ, утвержденным Решением Совета директоров ЦБ РФ 22.09.1993 N 40.

    Он обязан доказать только то, на что ссылается.
    Да возможно дыра в рабице пустяк, но куда смотрела ваша охрана, почему позволила вывезти такой объем ТМЦ, на основании каких доков, что установила милиция по самому факту, какова степень вашей вины и т.д.

  5. Юрист Аватар для Dinna
    Регистрация
    16.12.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,499
    Цитата Сообщение от Турбо-Улитка
    Бремя доказывания на него ж ложится или нет? доказывания своей невиновности
    Нет, вы должы доказть, что он невиновен На него, конечно, т.к. договор о ПМО есть.
    Если вы - работодатель не обеспечили надлежащие условия хранения, то он должен был предупредить вас об этом в письменной форме, это исключило бы его ответственность. А так он несет ПМО.
    То, что уголовное дело прекратили, также значения не имеет.

  6. Цитата Сообщение от Law

    Он обязан доказать только то, на что ссылается.
    Да возможно дыра в рабице пустяк, но куда смотрела ваша охрана, почему позволила вывезти такой объем ТМЦ, на основании каких доков, что установила милиция по самому факту, какова степень вашей вины и т.д.
    там охрана другой организации, с которой у нас был договор об аренде склада и охране имущества. они в документы не смотрят-это не их дело что мы привозим и увозим. милиция недостачу установила, но его вину доказать не смогла. господи, неужели я проиграю суд из за дыры в заборе? он же материально-отвественное лицо. да пусть хоть спит на ТМЦ, но сохранит

  7. [QUOTE=Dinna]
    Если вы - работодатель не обеспечили надлежащие условия хранения, то он должен был предупредить вас об этом в письменной форме, это исключило бы его ответственность. QUOTE]
    а где написано, что он должен был нас предупредить? я уже все обыскалась - нет нигде. тока в договоре о ПМО. он говорит на суде- я устно им сообщал, действий не предприняли

  8. Клерк
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    МО
    Сообщений
    2,302
    Dinna, права насчёт докладной.

    Вы сами ответили что в договоре у вас прописан письменный порядок уведомления работодателя о недостатках охраны ТМЦ. Устно к делу не пришить.
    А у вас есть внутреннее локальный акт по охране ТМЦ? Если нет то стоит разработать.

  9. Цитата Сообщение от Law
    Dinna, права насчёт докладной.

    Вы сами ответили что в договоре у вас прописан письменный порядок уведомления работодателя о недостатках охраны ТМЦ. Устно к делу не пришить.
    А у вас есть внутреннее локальный акт по охране ТМЦ? Если нет то стоит разработать.
    в договоре написано "своевременно сообщать руководству Предприятия о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ТМЦ" вот я не уверенна, что должен был письменно..
    актов нет

  10. Клерк
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    МО
    Сообщений
    2,302
    По моему в этом ваш шанс, что нет докладных (считаю это дел. обычаем; без бумашки ты букашка).

  11. Юрист Аватар для Dinna
    Регистрация
    16.12.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,499
    В данном случае работник доказать, что он сообщал о недостатках хранения, не может. И это его проблема. Пока он не доказал, что сообщал, верным признается обратное.

    а где написано, что он должен был нас предупредить?
    Про то, что письменно - вроде нигде. Просто это в его интересах.
    А так есть ст. 21 ТК. Основные права и обязанности работника
    Работник обязан:
    незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

  12. спасибо вам, надеюсь все получится.
    это он украл абсолютно точно. зачем тогда вообще заключать договоры о ПМО, если работник может сказать- да, мол, кто то украл, это не я, дыра была в заборе. у нас договор об организации охраны есть, т.е. мы охрану обеспечили...а он паинька, убила бы. у меня к нему личная неприязнь наверно

  13. Клерк
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    МО
    Сообщений
    2,302
    Турбо-Улитка, вас можно понять. Но у нас презумция невиновсти и вы не суд.
    По моему Вы обеспечили охрану территории снаружи склада. А сигналка, решётки, целосность стен и т.п. у вас есть?

    [B]Желаю выиграша в суде! Шанс есть.[B]

  14. Цитата Сообщение от Law
    Турбо-Улитка, вас можно понять. Но у нас презумция невиновсти и вы не суд.
    По моему Вы обеспечили охрану территории снаружи склада. А сигналка, решётки, целосность стен и т.п. у вас есть?

    [B]Желаю выиграша в суде! Шанс есть.[B]
    презумция невиновности в уголовном праве ж. а по 401 ГК наоборот, презумция виновности как бы тока аналогию провести с трудовым правом? вообще было б хорошо. там нет сигналки-просто склад и сетка рабица вокруг, сторож и собака. там металлопрокат. нафик он кому нужен воровать его. стены целые ))

  15. Клерк Аватар для инесс
    Регистрация
    02.09.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    397
    Плохо, что у вас уголовное дело закрыли, обычно суд кивает на милицию, мол, те ничего не установили, значит не виновен.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)