Помогите. Увольнение беременной

[Leda29]

У невестки был оформлен срочный договор, кот-й закончился 31.12.05. До окончания договора ей выдали предписание с предложением продлить договор до момента ухода в отпуск по беременности и родам согласно статьи 261 ТК РФ. Также ей осторожно предложили получить ве выплаты в ФСС лично. Правда в ФСС отправили вдаль (к работодателю - точнее) сославшись на Указ Президента РФ № 723 от 02.07.92 (занятная вещь). Лирика закончилась. Вопрос: Считается ли такой сотрудник уволенным?.
Обратная сторона вопроса в том, что руководство хочет свернуть контору ч/з годик и по всей вероятности не хочет выплачивать компенсацию при ликвидации

[Ученица 777]

Если же женщина не подавала заявления о продлении срока действия договора в связи с беременностью, то трудовые отношения прекращаются в предусмотренный трудовым договором срок. В этом случае у работодателя не возникает обязанности выплачивать ей пособие по беременности и родам (так как на день наступления права на получение пособия женщина уже не будет работать на данном предприятии).

[Leda29]

Предписание о кот-м я писала было подписано сотрудницей, т.е. согласие дано. Кроме того в ФСС сослались на указ о кот-м писала выше, в кот-м сказано если бывший сотрудник пред-тия в течении м-ца не работал на другом предприятии и попал на больничный, то этот больничный оплачивает последний работодатель. За что купила, за то и продаю. Продавцы Юристы ФСС (СПБ)

[Панта]

Ученица 777, не, если работодатель за 3 дня не предупредил работника об окончании действия срочного трудового договора и работник продолжает работать после окончания срока действия - договор считается продленным на неопределенный срок, т.е. становится обычным трудовым договором.
вроде так

[Leda29]

Статья 261 ТК соблюдена полностью. Так уволена она или нет

[ОлегЪ]

Кроме того в ФСС сослались на указ о кот-м писала выше, в кот-м сказано если бывший сотрудник пред-тия в течении м-ца не работал на другом предприятии и попал на больничный, то этот больничный оплачивает последний работодатель.

Немножко не так...
В целях обеспечения социальной поддержки граждан, потерявших работу и заработок (доход) и признанных в установленном порядке безработными
Так будет точнее

[ОлегЪ]

Вопрос: Считается ли такой сотрудник уволенным?.

Хм... простите за невнимательность... А приказ об увольнении (о прекращении срочного трудового договора) был?

[Нина К.]

Немножко не так...
В целях обеспечения социальной поддержки граждан, потерявших работу и заработок (доход) и признанных в установленном порядке безработными

Олег, откуда цитата?