×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Аноним
    Гость

    Осторожно Помогите с трудовым договором!!!

    У меня такой вопрос, у нас в кафе работает женщина, она отвечает за приготовление пищи (бутербродики. чай, и т.д.) она же пробивает чеки, и она же соответственно продает. Можно ли в ДИ и трудовом договоре назвать ее зав. Производством. Если да то надо ли делать приложения к ним о том что она является продавцом-кассиром или это можно указать в самой инструкции и договоре, ведь это не входит в обязанности зав.производством. Помогите пожалуйста. Совсем запуталась(
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,364
    Назвать можете как угодно

  3. Клерк Аватар для Vladimirus
    Регистрация
    09.08.2005
    Адрес
    ЦЧР
    Сообщений
    46
    А с чем связана необходимость называть ее Зав.производством?

  4. Клерк
    Регистрация
    19.01.2006
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    1,659
    Да назвать как хотите можно. У меня сторожа - начальники охраны, технички - зам. директора по хоз. части, продавцы - старшие менеджеры, начальники торгового отдела.... Просто в труд. договоре изложите подробно выполняемые обязанности, а то, что она кассир - мат.ответственность, пунктик о совмещении должностей.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)