 |
Граждане, помогите! Сотрудник ушел в ликвидаторский отпуск на 14 дней! В тот же день сломал руку, сел на больничный! Отпускные получил на сберкнижку - деньги не наши, федеральные. Продлевается ли такой отпуск? Если нет, то как расчитать больничный - не получится ли двойная оплата?
позвоните в ФСС
они это дело оплатят ? - если да - то продлевается
Но ведь обычный отпуск продлевается!
RomaH, каким боком тут ФСС?
И этот продлевается. Без вариантов.Сообщение от Марена Сельдерейкина
Этот отпуск предоставляется согласно первого абзаца ст. 116 ТК и в соответсвии с п. 5 ст. 14 Федерального Закона 1244-1.
Продлевается он при болезни работника на основании ст. 124 ТК.
То есть, проплачиваем больничный, а сотрудник еще должен догулять свой ликвидаторский? Правильно поняла?
угу обязан, то как еще?должен догулять свой ликвидаторский
Правильно.
Ст. 124 ТК не разделяет отпуск на основной и дополнительный.
ps: Отпуск и на самом деле дополнительный, и согласно ТК, что бы там ни говорили налоговики. Другое дело, что расходы на его оплату производятся за счет федерального бюджета.
Ладно, отправил его догуливать! Всем большое спасибо, ОГРОМНОЕ!!!!!!!
BorisG, Закон РФ № 1244-1 от 15.05.1991 г. О социальной защите населения граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствии катастроыфы на Чернобыльской АЭС , он еще действует?
А... откуда вдруг подул ветер, что не действует?
Конечно действует.
20-ФЗ в него внесены изменения не далее, как 2 февраля этого года
не дул!Не пугайте общественность....просто решила у Вас уточнить.... откуда вдруг подул ветер, что не действует?А Вы дразнитесь как всегда!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
