 |
Извените за повтор, по в поиске ответа на свой вопрос я не нашла.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ с Правилами внутреннего трудового распорядка, каким числом сотрудники должны в нем расписаться, если правила утверждены 01.11.05 г. и почти все сотрудники приняты 01.11.05 г.? И как в этот лист внести сотрудника принятого на работу 01.02.06г.?
Работа, работа, работа....
когда принят на работу, тогда и расписывается.
лучше б Вы спросили, кто ведет такие листы
А их необязательно вести?
не в курсе, может и обязательно.
в пяти фирмах, где я работала, не велись
да и правила внутреннего распорядка не особо где были...
)
хотя, чем больше бумажек, тем лучше
Спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
