Здравствуйте!
У меня вопрос. При проверке кадровых документов за 2005 год выяснилось, что людей увольняли по приказам, составленным на иностранном языке. На что сослаться, что так делать нельзя?
Здравствуйте!
У меня вопрос. При проверке кадровых документов за 2005 год выяснилось, что людей увольняли по приказам, составленным на иностранном языке. На что сослаться, что так делать нельзя?
Ничего не слишком
ignat-anna, можно ссылаться на ТК.Трудовое законодательство РФ предусматривает обязанность ведения на предприятии различных кадровых документов. Все они в той или иной степени способны защитить работника от произвольных решений работодателя. Приказ издается на основании заявления сотрудника....оно тоже было на иностранном?
Мы работаем в России и все документы должны составляться на русском языке.
А у вас на предприятии все уволенные хорошо владели иностранным языком, что прочитав приказ поставили под ним свою подпись?
Cobra777, вроде как ignat-anna - аудитор.....она выявила это .....и вопрос в том, на что ссылаться, чтобы грамотно обосновать....может я и не права![]()
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" Вам не подойдет? Унифицированная форма № Т-8.
АргументируйтеСообщение от Cobra777
Ничего не слишком
Да Бог с ним, с Госкомстатом. Это и так понятно. На немецком.Сообщение от JonnyDep
Последний раз редактировалось ignat-anna; 26.02.2006 в 17:48.
Ничего не слишком
ignat-anna,есть еще в пункте 9 Положения по ведению бухучета и бухгалтерской отчетности (утверждено приказом Минфина России от 29.07.98 № 34н). В нем сказано, что документирование хозяйственных операций, включая оформление первичных учетных документов, должно осуществляться на русском языке. Первичные документы, составленные на иностранном языке, должны иметь построчный перевод на русский язык.
Дорогая Ученица 777! Спасибо огромноеТо, что надо.
Ничего не слишком
Т.е. форма № Т-8 заполнена на немецком языке? Если нет, то читайте пункт 2 данного постановления. Далее читайте статью 16 "Использование языков в официальном делопроизводстве" Закона РФ от 25.10.1991 N 1807-1 "О ЯЗЫКАХ НАРОДОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ". Если и это не аргумент, то почитайте постановление ФАС Дальневосточного округа
от 28.01.2004 N Ф03-А51/03-2/3460.
Спс. Разобрались.
Ничего не слишком
ИМХО ссылки только на пункт 9 Положения по ведению бухучета и бухгалтерской отчетности (утверждено приказом Минфина России от 29.07.98 № 34н) будет недостаточно
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)