Сотрудник 26 февраля заболел. Больничный лист представит уже в след месяце. 28 считаем з/п. Как отразить отсутсвие сотрудника эти два дня, как его отправить на больничный без больничного. ?
Сотрудник 26 февраля заболел. Больничный лист представит уже в след месяце. 28 считаем з/п. Как отразить отсутсвие сотрудника эти два дня, как его отправить на больничный без больничного. ?
Как невыходы. Проблема в чем?
Начисляю З/п, а больному её депонировать или как? или просто не выдавать? или больному её вообще не считать? Вобщем что делать с з/п больного?
Как это - не считать? ТК никто не отменял.
И, если в дни выдачи зарплаты его нет, естественно, депонировать.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием