сотрудник ушел в отпуск и уволился после этого,отпуск с 01.01.06 по 07.02.06(28кал.дней).Выплатили ему зарплату(т.к. не был офиц.трудоустроен)целиком за январь.Теперь требует еще и за 7 дней февраля.Правильно ли это??????должна я ему насчитать еще и за февраль???
По белому Вы должны посчитать за январь и за февраль. По черному, это уж как Директор решит!
т.е. он все-таки прав??? но ведь отпуск ему оплачен полностью ,все 28дней! а то что отпуск захватил еще и февраль так это праздники виноваты!
а почему это они должны считать зарплату и за февраль? чел уволился ,отпускные ему заплачены! и все!!!баста!
Так Вы ему наверное не зарплату целиком за январь выплатили, а отпускные, причем за период по 07.02.06 включительно. Ему ничего не полагается более.
спасибо большое за ответы!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
