×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Премия Генеральному директору

    Коллеги,
    у нас тут возникли сомнения: может ли Генеральный директор сам подписывать приказ о освем премировании? Если нет, то кто это должен делать?
    Почему-то мне самой кажется, что может, но руководитель сомневается...

    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2006
    Сообщений
    1,215
    Смотря что за премия. Проверьте по внутренней документации, чем регулируется начисление этой премии (колдоговором, положением о премировании и т.п.) и кто в нем прописан как уполномоченный её устанавливать.
    Обычно премии высшего руководства (если это средняя или крупная организация) регулируются отдельными положениями, а окончательное решение о её размере - компетенция совета директоров, ...

  3. #3
    Аноним
    Гость

    Помогите

    Спасибо!
    Речь идет о годовом бонусе.
    В Положении об оплате и премировании труда значится: "Размер годовой премии, подлежащей начислению, определяет Генеральный директор".
    Если я правильно понимаю, это означает, что ГенДир и подписывает приказ о своем премировании в том числе?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2006
    Сообщений
    1,215
    Выходит, да.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)