В обязанности кадровика на нашем предприятии входит заполнение табелей учета рабочего времени (явки, неявки, соответсвие заполнения табеля графикам работы и т.п.). и подача данных в бухгалтерию,
среднесписочную численность считают по табелю, следовательно, это должен делать человек отвественный за учет рабочего времени, ведение табеля? Подскажите пожалуйста.
