З/П на карточки
Скажите, пожалуйста, когда сотрудники получают З/П на пластиковые карты, нужно ли им расписываться в платежной ведомости (распечатка идет из1С-ки) и следует ли эту ведомость заводить в этой самой программе(даже если сотрудникам расписываться не надо)?
Спасибушки.
Вы подаете список сотрудников с номерами карточек и суммами в ваш банк для оплаты..
а сотрудники расписывались Вам когда получали у Вас эти карточки...
Что-то я в расчетной ведомости 1С формы № Т-51 не нашла графу для подписи сотрудников.
Там есть графа Подпись в получении денег (форма Т-53)
И все? Как здорово! Спасибо!
Фадеева Татьяна, и все же интересует вопрос по поводу 1С: содавать такую ведомость нужно в базе?
Надо хотя бы для того, чтобы вручную проводки по выплате з/п не вводить.содавать такую ведомость нужно в базе?
Форма Т-53 формируется 1С при выплате з/платы через кассу.
ЭТо где и зачем расписываться?Сообщение от Фадеева Татьяна
Вы подаете список сотрудников с номерами карточек и суммами в ваш банк для оплаты..
а сотрудники расписывались Вам когда получали у Вас эти карточки...
Если карточки сотрудники получают в банке....
Я получила карты в банке и выдала на руки сотрудникам вместе с анкетой, в которой они подписываются о том, что карту получили такого-то числа. Потом все эти анкеты собираются и отвозятся в банк, помоему, в течение месяца с момента выдачи. Схема проста, как вы считаете?
То есть ,если з/п начисляется на карты безналом, то в ней (Т-53) нет необходимости? Яправильно рассуждаю? Просто интересно, не возникнут ли вопросы у проверяющих органов в конце отчетного периода - а где же в базе у вас платежные ведомости? Я вот чего боюсь. Вдруг, ее все равно в базе ставить надо?
Мы со сбербанком уже 6 год работаем, и абсолютно другая схема.
Анкеты да, сотрудники заполняют и уже на их основании делаются карточки.
С анкетами мы сдаем сопроводительный лист, в который потом банк вписывает р/с сотрудников. Сотрудники после получения нами этого заполненного листа сами в банке получают карточки (отделение рядом).И именно тока эти листы у нас и есть. Нигде больше сотрудники и не расписываются (ну кроме того как в банке, при получении карточек)
При перечислении зарплаты на карточки платежная ведомость не нужна. Печатаем только расчетную ведомость.
В базе это вводится документом "Выплата заработной платы" (если у Вас ЗиК, в бухгалтерии - "Выплата зарплаты") и вызвать его Вы могите в любой момент.То есть ,если з/п начисляется на карты безналом, то в ней (Т-53) нет необходимости? Яправильно рассуждаю? Просто интересно, не возникнут ли вопросы у проверяющих органов в конце отчетного периода - а где же в базе у вас платежные ведомости? Я вот чего боюсь. Вдруг, ее все равно в базе ставить надо?
Интересно.
У нас все было так:
приехала в банк - заключила договор на обслуживание ЗП карт.
По электронке выслала список сотрудников и их данные.
через неделю забрла карты и анкеты.
в анкете сотрудник вписывает № карты и дату получения ее.
я снова еду в банк и возвращаю им анкеты.
Все. Мне очень понравилось.
У меня такая же схема.
Аноним, это МасиПуся. Я просто забыла как надо пользоваться сией машиной!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
