Приказ о направ. в командировку

[Аноним]

Вопрос простенький, но что-то я сомневаюсь.
Кто должен подписывать приказ о направлении в командировку и командир. удостоверение ген. директору (не единственному учредителю)

[МАК]

Заместитель.

[Аноним]

Заместителя нет. Сам он может направить себя в командировку

[Аноним]

КТО НИ БУДЬ, ОТКЛИКНИТЕСЬ
Может гендер подписать себе приказ о направ. в командировку или это должен сделать второй учредитель

[Abra]

или это должен сделать второй учредитель

этот ужточно не причем.

[Ученица 777]

Подскажите, пожалуйста, если сам директор ООО едет в командировку какие документы нужны и кто их будет подписывать? Заранее благодарна.

В соответствии с Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", направление в командировку работника должно оформляться приказом по форме Т – 9 «Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку». В приказе указывается: Направить в командировку ФИО; структурное подразделение; должность (специальность профессия); место назначения (страна, город, организация); сроком на …… календарных дней; с …..по; с целью; за счет средств (указать источник финансирования); основание (служебное задание, другое); подпись руководителя организации и сотрудника. Составлять и подписывать такой приказ должен директор сам на свое имя. Помимо этого необходимо оформить Командировочное удостоверение и Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении.

Консультант: Роман ЛАРИОНОВ, юрист компании «Гарант»
http://www.atro.ru/nalog/viewtopic.p...fcae947f961f53

[Аноним]

Ученица 777 БОЛЬШОЕ СПАСИБО

[Abra]

Составлять и подписывать такой приказ должен директор сам на свое имя.

ага, и должен писать.... "убывая в очередную командировку..."

[Ученица 777]

Аноним, да не за что!

[Ученица 777]

Abra, можно еще просто написать служебную записку в бухгалтерию и все.

[BorisG]

... должен писать.... "убывая в очередную командировку..."

Зачем