Господа, помогите.
Как-то в прошлом году директор (бывший) попросил у меня трудовую книжку свою, якобы посмотреть, почитать. Я сдуру, без задних мыслей отдала. Он ее так и не вернул, да еще потом вышел из состава и уволился.
Настоящий директор требует теперь с меня объяснительную (ей адвокат подсказал), что я эту книжку ему отдала, причину указать, дату (точную).
Кто0нибудь может подсказать, зачем нужна такая объяснительная, она утверждает, что это поможет уменьшить выдачу действительной стоимости его доли. Эта так или нет? Что то у меня в этой ситуции такой ступор, чувствую себя полной дурой.


Ответить с цитированием
