У нас производство пластик. окон, нет автотранспорта на балансе. Но должность водитель автопогрузчика есть. В 2005 г. сделали приказ « Пока нет авто выполнять обязанности согласно должностной инструкции грузчика».
С этого года решили должность назвать по другому,что б з/п в затраты без проблем. Выбрали механика, т.к. механики уже числились то мы их поделили по разрядам.
ВОПРОС Как надо это оформить нужна ли комиссия по аттестации?
Ст 72 ТК «не требует согласия работника перемещение его в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение этой организации в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения трудовой функции и изменения существенных условий трудового договора.»
И статью в «Экономика и жизнь» нашла только «лохматого2000» года, что если аттестация законом не предусмотрена то и требований к ней нет
А может это птичий грипп?! 
