У нас в очредной раз меняется дир. Есть Протокол единственного учредителя с его подписью за 28/2, что старый уволен 28/2, а новый принят 01/3. Заявления от старого дира нет. В налоговую доки только готовятся. Вопросы такие:
1) нужно ли Заявление на увольнение от старого дира? Или можно допсоглашение/акт к трудовому договору, что дог прекращает действие? Во втором случае старого уврльняем только по соглашению сторон?
2) Новый втсупил в свои права с 01/3 или только когда из мнса получим уведомление?
3)Кто и на основании чего подписывает в переходный период договора, счета, сф и т.п.? Может, нужна доверенность от старого на перех.период?
4) с платежками более менее ясно - пока карточку новую не сделаем, подпись нового никто не захочет видеть. Поэтому если приспичит заплатить, то либо подделываем подпись старого, либо не платим?
Заранее спасибо за ответы.
