На нашем предприятии проводится сокращение штатов. По всей видимости, Администрации массовое сокращение не выгодно. Было предложено написать заявление об увольнении по собвственному желанию и заявление на выплату материальной помощи в размере 3 среднемесячных зарплат.
ВОПРОС: если в заявлении указана дата "18.03.02" (последний рабочий день), а расчет еще не производил, деньги не получены и волзможно их получение затянется на месяц-другой, могу ли я опираясь на законодательства потребовать получение расчета в день увольнения или продления срока работы до момента расчета???
